法院讯(于晓炜)“请你谈一谈分管部门党风廉政建设、一岗双责、贯彻落实“三个规定”及意识形态等方面工作开展情况……”这是吉林省江源林区基层法院院领导与部门负责人进行谈心谈话的一幕。
近年来,江源林区基层法院不断强化监督责任,针对谈话人所在部门的工作职责,对工作中需要改进完善的方面提出意见建议,对可能存在的苗头性、倾向性问题及时敲钟提醒。谈心谈话过程中,带着问题去谈话,把发现问题、解决问题作为整个谈心谈话的主线,防止谈话随意化、形式化。谈心谈话后,针对谈话对象存在的廉政风险点,进行梳理和提醒,督促谈话对象强化措施、堵塞漏洞、加强防控。通过谈心谈话监督提醒督促谈话对象做政治上的“清醒人”、纪法上的“守门人”、工作上的“带头人”。
谈心谈话是同党员干部沟通交流的桥梁纽带,江源林区基层法院将持续运用好谈心谈话,紧盯“关键少数”和关键岗位,深化谈心谈话监督工作成果运用,继续在增强监督的深度、精度、温度上下功夫,以高质量监督推进各项审判工作高质量发展。
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